九原区沙河街道办事处数学语文英语各学科特岗面试欢迎咨询我们

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	特岗教师面试考查的内容主要包括：教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故的能力等，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰;在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性，在讲台上能够放得开，做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
	特岗教师结构化面试题型
	教师招聘类中，常考的的结构化面试试题题型按模块划分为以下六类：自我认知类、综合分析(教育现象与教育名言)类、人际沟通类、计划组织类、应急应变类、教育理论类。
	1、自我认知模块
	例题：你应聘教师的优势是什么?你为什么要选择当老师?
	2、综合分析模块
	例题：你对于“授之以鱼，不如授之以渔”这句话有什么理解?
	3、人际沟通模块
	例题：如何对待调皮的学生?
	4、计划组织模块
	例题：组织一次班级的春游，你打算如何组织?
	5、应急应变模块
	例题：当你在上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?
	6、教育理论模块
	例题：一堂好课的标准是什么?
	面试人员须持本人二代居民身证、毕业(应届毕业生若因学校原因暂未领到毕业，可携带学校开具的具有报考条件相关内容的*证明，并在网上报名时上传*证明图片，但必须在7月20曰前提交毕业证原件)、教师资格(确因特殊情况未取得教师资格的师范教育类专业毕业生，在其他条件都符合报考资格的基础上，可以先在网上报名时上传就读师范教育类专业相关证明材料图片，并参加，但必须在7月10日前提交教师资格原件，如到时仍不能提供原件者，则取消聘用资格)、《准考证》等原件到地点参加面试。如上述与面试名单信息或网报信息不符或有虚假的，取消面试资格。